叙述:面对猎头推荐的职位,设计师该怎么办?

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看过我的《设计师职场系列》文章的设计师都知道,每年春节后的两个月(也就是现在),是求职的最佳时期之一。不少设计师早已按照攻略在春节前整理好了个人作品集,摩拳擦掌准备换一份新工作。artstation注册的相关资讯可以到我们网站了解一下,从专业角度出发为您解答相关问题,给您优质的服务!
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简历投了不少,个人作品集的阅读量也不错,于是满心期待着心仪的HR给你致电,邀约你前去面试。
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在众多的陌生号码中,也许有一类的开场白是这样的:您好,请问是某某某吗?您现在方便说话吗?当你确定这不是广告推销、房地产中介以及贷款业务,并同意继续聊下去之后,他们会继续问道:您最近的工作顺利吗?我这里有一份不错的岗位挺适合您的,想给您推荐一下。; v5 j3 m/ A8 T+ V
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( t5 y, o4 a# q" ^- V' x9 Q没错,恭喜你,你遇上职场中介猎头了。6 T( m- ?2 G# C2 a- E
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$ p, @: L: }! n: {* i, c4 s这种情况一般不会发生在职场小白身上,但是,如果你已经有一定行业经验和地位,并且事业发展势头越来越好的时候,你就会成为猎头的池中物。+ g1 W5 n5 v, |
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为什么我说是池中物呢,因为,地球人都知道,猎头手上的职位绝非等闲(一般也不会为了一个初级的设计师岗位额外掏钱给猎头,对不对?)他们手中握着的大多是中高档的职位,比如说高级设计师、设计经理、设计总监、品牌总监等等。换个角度来说,能被猎头盯上,证明你嗯有点价值哦!# K. e- E$ A1 W1 ~) D+ i8 G, A
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但你也不要因此自我膨胀,觉得自己很了不起,风风火火地就跟现在的摊牌说辞职,然后把全盘希望寄托在猎头身上。因为,正如我刚才说到的,猎头是职场的中介。中介嘛,手上必须得拿着很多很多的筹码,才有去跟客户沟通的资格,才能在客户身上赚到足够多的佣金。$ O- ]: [7 b2 C0 {- f- S& M- |8 m

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而你,恰恰是他累积的筹码之一,对的,你只是其中之一,仅此而已。
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6 x6 v3 |1 [6 ~) J" y) {/ o在职场多年,我遇到过、打过交道的猎头至少几百个,在与他们的正式沟通,以及与部分猎头的私下交流中,我对猎头这个行业的运作方式也有了比较深刻的了解。5 m) Z( F7 a+ j) P

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1 q, ?% a" `0 Y9 J4 H5 [如果哪天你接到猎头的,而你恰恰又想跳槽,你应该怎么来跟猎头沟通呢?以下经验之谈也许能帮上你。, @7 B" T: Z6 B0 d# I& {( M

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一、与猎头初见面% Z3 V5 i9 p# D; d5 C: P
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猎头就像房地产中介,你就等于是他的其中一套房子,有买卖,就有市场。企业需要招聘高职位的人才,高水平的人才需要找高薪工作,猎头机构就有了生存的空间。
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每家都知道,获得优质人才需要付出高的代价,因此每年都会保留一部分预算用于招聘高薪职位人选,并且指定猎头机构来帮忙招人,那么猎头机构就会拼命地在行业里面挖人。& h5 j3 i) ~3 a, }

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4 O* p" H/ w- E% Z7 g8 H! Q一个重要岗位至少要经过好几个,甚至几十个人选最终才能确定下来,这样一来,一个岗位一传十,十传百,就成为猎头圈里人尽皆知的秘密了。
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所以呢,被猎头找到你,不要觉得意外。当你接到猎头的时候,也不要慌张,先淡定地问一句:你是在哪里知道我的的?您是哪家猎头机构?
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) x6 N) B" r0 Y1 f3 i) h二、确认过眼神,是要找你的人
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: _& {6 ?* u# q: @; @确认过身份之后,猎头会告诉你,有一家什么什么规模的正在招聘某设计岗位,他觉得你比较合适这个岗位,问你有没有兴趣了解一下。这时候,你可千万别自我膨胀,真以为你就是最适合这个岗位的,他们只是按照惯例的背书而已。5 E) e; S8 R' W0 ^

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这时候你需要详细地了解这个岗位的招聘要求。
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猎头一般会在和你沟通之后,把招聘岗位描述发到你的邮箱里面。但这份岗位描述不一定是很全面的,因此,你需要把你对这个岗位的疑问、你所关心的问题都提出来,让猎头替你去和用人单位沟通,然后把答案告诉你。3 E- M6 `+ T% r  M1 h
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- Q6 Q7 v. ~) I必须提醒的是,猎头的话不可尽信,报喜不报忧也是国际惯例。如果猎头在回复某个问题的时候有点顾左右而言他、或者有比较多的形容词副词,那就证明这个问题的真实答案是有水分的。$ ]3 h3 M( ]) T( c* |$ ?+ h; k

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) b6 h2 ~2 }8 g! q" q比如这个情况是小概率事件、大多数时候,还是很好的、我觉得你肯定不会和什么什么一样这些信一半就好了。你可以找找同行和朋友去打听,往往会更加准确。! m# r0 m2 @% P. l( g( o
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) D6 Q: [. t4 W9 A" d, [* g三、如何优雅地与猎头相处$ b/ z% J' e2 u3 `

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与猎头相处,不能太热情(100度),一股脑地把所有事情全部告诉猎头,也不能太冷淡(50度),对猎头不理不睬,而是要做到不温不火中,又带着一丝丝的热情(75-80度),这样更吊胃口哦。- ^5 m) P5 |- f1 ]
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/ X8 U/ a1 }, H上文也提到,猎头要找的一般是中高级的人才,因此,你在和猎头沟通中的言行举止、对岗位的期望值以及职业发展方向的规划,都会被猎头偷偷地记录在案,并且如实地反馈给用人单位。所以,在与猎头的沟通中,务必要展示出你的专业性,这些都是加分项。% `9 I, D" h) n6 }3 R9 L
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最简单的做法就是:对方提问,你回答。" D* B* d9 c- r) |4 r3 ]9 v9 D
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5 F3 E# f; ?+ a% `& ?另外,和猎头打交道,要做好打持久战的准备,因为通常一个岗位从有意向接触到完成招聘,至少要2-3个月甚至更长时间。, s' P0 a1 E6 S9 ?* w

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" c! d$ H% y# Q: t( U0 Z) e1 q+ B不管你符不符合岗位要求,猎头通常都会在第一时间回复你的,所以不要着急,也不要催,他们比你更着急成交呢。更不要在别人还没给出明确回复之前就先自乱阵脚。1 j$ `7 L. |2 P' ]0 I4 O1 G2 I% F

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以我为例,一般情况下猎头都会先与我沟通,沟通得比较顺利后,一般会加微信深入了解。有些时候,因为职位的重要性,猎头可能会邀请你到其或者附近的咖啡厅见面沟通,无论是哪种形式的面谈,其实都是中介在了解房子的情况,你就像跟朋友见面聊天那样就好了,着装得体,在聊天的过程中尽量体现你的专业能力即可。
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5 _7 M4 w5 C. _四、如何跟猎头谈钱/ z0 i3 p9 ^/ A0 j/ w4 ~

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2 l* A# s: z/ t" w已经多次强调了,猎头手上的一般是中高级的职位,相对来说,薪资水平会比较高一些。但是,别以为在猎头面前就可以狮子大开口,毕竟,在选择工作岗位的时候,我们不能单纯看钱。
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之前我在求职系列文章中提过,求职的唯一标准是一切向钱看,现在我又说不能单纯看钱,是不是矛盾?
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7 [: l; d0 D; b! c1 y  d其实并不矛盾。因为这两个钱指的不一样。前者说的是眼前的工资,后者说的是的实力、前景和工资的结合。
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所以,在面对猎头推荐的职位,你除了要关注薪酬之外,还需要详细了解这家的实力背景、发展方向、以及这个职位是否与你的个人职业发展方向同步。而这些都是猎头不会告诉你的,你需要自行判断。
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后记
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种梦的宗旨是提供最有价值的设计信息,无论是我原创的排版技巧方块理论,还是其他优质的品牌案例分析等,我的10年设计总监经验不是摆设,学会如何与猎头相处,将会是你职场道路上的一大砝码。认真聆听相信你会有所收获。