聊一聊-再发话!改革医护人员评价体系...2021/7/22 8:24:32

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近日,常务召开科技小组会议,其主旨为要使更多科研人员能够沉下心来、潜心向学、埋头苦干。康复医学网的相关问题可以到网站了解下,我们是业内领域专业的平台,您如果有需要可以咨询,相信可以帮到您,值得您的信赖!
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  X% _8 o. x3 w8 ^0 c会上明确强调,完善成果评价制度,破解简单靠论文评价人才的问题。: G/ t& n% u$ R% Y) S" L
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在会上,称,“我多次与科研人员座谈,他们每次都会提到他们的两大困扰:一是填表等‘杂事琐事’缠身,二是评价体系‘论文’所占分量太重。一些医务工也反映,他们要评主任医师,光会看病不行,还须在级刊物发表多少论文才行。”( _+ s  V9 }( N4 ^0 c' r2 n
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他强调,必须要在科技领域持续深化“放管服”改革,加快破除不合理的管理规定和制度,使科研团队有更大自主权、省心办事,让科研人员集中精力潜心研究。同时要完善成果评价制度,破解简单靠论文评价人才的问题。
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以能力为导向,推进突出临床实践的职称评定
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1 @0 P3 m+ @& m3 j. ]8 h早在今年9月10日,常务会议召开,会议上决定开展以能力为导向的考试评价改革,推进突出临床实践的职称评定。, ?1 k/ R5 A% @$ k

7 V/ k' g$ ~& }5 I临床医学和其他学科不一样,临床实践和临床病例非常重要。因此,要开展以能力为导向的考试评价改革,推进突出临床实践的职称评定。
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- [8 T' M( e8 c7 Z; z, Z' F医护职称评定改革将来临8 c& V. H/ U  T& D1 h

/ Z6 X9 z9 t3 J( u& C7 n在不久前,人力资源社会保障部和卫生健康委共同研究起草了《关于深化卫生专业技术人员职称制度改革的指导意见(征求意见稿)》。
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其中强调,要将门诊工作时间、现场工作时间、收治病人数量、手术数量、护理工作时间等作为申报条件,将治疗效果、手术难度、手术质量、住院费用等作为重要指标进行量化评价,科学准确评价卫生专业技术人员的执业能力和水平。3 w, }. H" C! t+ d- K
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要科学合理对待论文,在职称评审和岗位聘任各个环节,不得把论文篇数和SCI(科学引文索引)等相关指标作为前置条件和评审的直接依据。) g( G4 L+ e0 W7 x% [7 U
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在“职称论文”的高压下,会给医护人员带来很大的工作压力。不乏会出现“购买论文”等问题。再的多向文件下,医护人员职称评定改革或再加速...# S0 [2 T4 m7 @+ ~& q. @
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